养老金的重算，关系到不少退休人员的钱袋子，而重算的前提就是公布新的养老金计发基数，以此用来替代老的计发基数。随着2025年9月的到来，2025年养老金重算也提上日程，这是自2025年养老金调整之后的又一重大养老金调整补发事项，有关人员将迎来一笔不小的补发收入。
不过，到发稿时为止，2025年首个养老金计发基数的通知还没有出炉，说明今年的养老金重算补发还需要后延，待2025年养老金计发基数公布后再启动养老金重算补发工作。当然，并不是说2025年养老金计发基数一个也没有公布，比如在2024年底，黑龙江公布了2025年养老金计发基数，标准是7570元，涨幅8%。但是进入到2025年之后，到目前为止，还没有一个省市发布2025年养老金计发基数的通知。
养老金计发基数是计算养老金的关键因素，直接影响基础养老金和过渡性养老金的计算，不过，过渡性养老金是临时过渡性的，随着时间的延后，能领取过渡性养老金的人数越来越少，大部分在1995年之后工作的人员，因为没有视同缴费年限，将来退休时都没有过渡性养老金。本文为简化讨论，不考虑过渡性养老金，只重算基础养老金。
养老金重算的补发公式
养老金重算就是用2025年养老金计发基数去代替2024年养老金计发基数，重新对基础养老金或者过渡性养老金进行基计算，并与预发养老金进行比较，差额进行补发。
基础养老金每月重算补发公式：（2025年养老金计发基数-2024年养老金计发基数）*（1+本人缴费指数）/2*累计缴费年限*1%。
总补发金额公式：每月补发金额*补发月数。
假设老张2025年1月退休，本人缴费指数为1，累计缴费年限20年，2024年养老金计发基数为7000元，2025年9月当地公布2025年养老金养老金计发基数为7600元，重算后每月补发养老金（7600-7000）*（1+1）/2*20*1%=120元，因为补发从领取养老金开始，所以需要补发2月到9月共计8个月的养老金，一共补发8*120=960元。
另外，个人账户养老金与养老金计发基数无关，因此个人账户养老金不需要进行重算。
哪些人能够参与？
2025年养老金调整的人员的范围是2024年12月底之前退休的人员，并不包括2025年新增的退休人员。而养老金重算的人员范围，恰恰与2025年养老金调整人员范围相反，重算人员范围恰恰是不能进行2025年养老金调整的人员范围。因此，2025年养老金的重算人员，是指2025年1月退休以来，且领取预发养老金的企业退休和机关事业单位退休人员。
此外，参加城乡居民基本养老保险领取居民养老待遇的人员，也没有资格参与本年度的养老金重算补发。
谁能补发800元以上？
由于近几年养老金计发基数上涨幅度越来越小，补发800元以上并非易事。养老金补发金额如果高，不仅养老金计发基数上涨多，而且本人缴费指数及缴费年限、补发月数等指标都需要达到一定水平，否则难以补发800元以上。
一般来说，退休时间较早，重算时间晚，补发月数高，补发金额就比较高。工龄长、缴费指数高的退休人员，养老金本身水平就比较高，补发金额也会比较多。补发月数大、缴费指数高、养老金计发基数上涨多、累计缴费年限长，在多个因素的加持下，补发800元以上还是有希望的。虽然不是每个退休人员都能补发800元以上，但无论补发多少，都是退休人员应该得到的待遇，是国家给予广大退休人员的一个福利红包。
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